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湖北科技学院附属第二医院2019年招聘编外人员公告 |
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作者:人事科 文章来源:本站原创 点击数:9539 更新时间:2019/9/29 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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因我院医疗业务工作需要,根据附二医院编外人员聘用管理办法,现对外公开招聘编外人员: 一、招聘岗位与名额 医技人员3名,护士(含男护工)15名,男女不限(见附件)。 二、基本原则 按照公正、公平、公开、择优的原则招聘编外工作人员。 三、招聘条件 1.个人品德:具备良好的职业道德和敬业精神,诚信守法,无不良记录。 2.资质要求:应聘人员(医技专业应具有专科以上学历)具有中专及以上文化程度,取得相应执业资格证书或通过专业资格考试证明。有统招专科及以上学历、护师及以上专业技术资格、已在本院做义工三个月以上、有临床工作经验或男护士(中专以上学历男护工)等可优先考虑招聘。 3.年龄要求:一般在18-25周岁,有工作经验的可放宽至28岁,条件特别优秀者可适当放宽。 4.个人形象:身体健康,相貌端庄,形象气质佳,女身高 5.综合素质:具有良好的服务意识和职业操守,具有良好的语言表达能力、亲和力和沟通能力,具有良好的学习能力、团队合作意识和吃苦耐劳精神,能胜任本岗位工作; 6.持有合格的身份证明或婚育情况证明。 四、报名时间与方式 应聘人员于 五、录用程序 1.凡报名人员,经人事科审查符合聘用条件的,由人事科通知当事人参加考试。 2.考试内容及方法:医技人员考核分为笔试(50%)、面试(50%);护理人员考核分笔试(30%)、面试(30%)、技能操作(40%);男护工只参加面试(100%)。分数相加,按照一定比例从高到低实行差额择优录用。 六、管理规定 聘用编外人员,试用期满后签订劳动合同,明确受聘人员的岗位与职责、医院、用人科室与受聘人员的权利和义务、合同终止等方面信息。 七、相关待遇 按医院编外人员管理规定执行,试用期三个月,执行基本工资1000元,试用期满后按合同执行。 湖北科技学院附属第二医院人事科 二0一九年九月二十九日
附件: 湖北科技学院附二医院2019年招聘专技人员计划明细表
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文章录入:程仁杰 责任编辑:程仁杰 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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